{"id":1,"date":"2025-04-25T13:06:20","date_gmt":"2025-04-25T13:06:20","guid":{"rendered":"https:\/\/futureofworkbe.org\/?p=1"},"modified":"2025-05-11T14:28:21","modified_gmt":"2025-05-11T14:28:21","slug":"hello-world","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/futureofworkbe.org\/?p=1","title":{"rendered":"Welkom op onze nieuwe site!"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na een kleine pauze is de website van de community rond het boek &#8220;Voorbij Het Nieuwe Werken, een dialoogboek&#8221; er weer.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Noteer alvast ons volgend event in jouw agenda:<strong> Op donderdag 5 juni gaan we met elkaar in dialoog over de boeiende vraag<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>&#8220;Hoe zorg je ervoor dat jouw telewerk-dag, een fijne, productieve, en ook nog gezonde dag is?&#8221;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wat dat blijft een uitdaging&#8230; <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hoe zorg je voor focus?<br>Hoe zorg je voor fijn, boeiend, productief contact met je collega&#8217;s?Hoe zorg je voor voldoende beweging?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I<a href=\"https:\/\/forms.office.com\/e\/uFaZEMCiia\">nschrijven kan (gratis!) via die Microsoft formulier<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En de foto van deze man is de visual voor dit event, maar niet echt een goed voorbeeld. Toch? <em>Spot the mistakes?<\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"604\" height=\"402\" src=\"https:\/\/futureofworkbe.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Man-at-desk.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-37\" srcset=\"https:\/\/futureofworkbe.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Man-at-desk.jpg 604w, https:\/\/futureofworkbe.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Man-at-desk-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 604px) 100vw, 604px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tussen haakjes: ons boek zelf kan je natuurlijk nog altijd <a href=\"https:\/\/www.diekeure.be\/professional\/nl\/product\/voorbij-het-nieuwe-werken-een-dialoogboek\/\">aankopen bij onze uitgever Die Keure<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"339\" height=\"315\" src=\"https:\/\/futureofworkbe.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Dialoogboek-2.0.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-39\" srcset=\"https:\/\/futureofworkbe.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Dialoogboek-2.0.png 339w, https:\/\/futureofworkbe.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Dialoogboek-2.0-300x279.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 339px) 100vw, 339px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na een kleine pauze is de website van de community rond het boek &#8220;Voorbij Het Nieuwe Werken, een dialoogboek&#8221; er weer. Noteer alvast ons volgend event in jouw agenda: Op donderdag 5 juni gaan we met elkaar in dialoog over de boeiende vraag: &#8220;Hoe zorg je ervoor dat jouw telewerk-dag, een fijne, productieve, en ook [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/futureofworkbe.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/futureofworkbe.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/futureofworkbe.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futureofworkbe.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futureofworkbe.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/futureofworkbe.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40,"href":"https:\/\/futureofworkbe.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1\/revisions\/40"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/futureofworkbe.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/futureofworkbe.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/futureofworkbe.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}